静岡県の株式会社ウィステリアの経営する藤接骨院グループの求人・採用サイトです。     

教育・待遇


●各種保険加入(健康、厚生、雇用、労災)
●月に1度の勉強会
●色々なセミナーへの参加
●地域イベントへの参加(音楽イベント、骨盤体操など)
●他業種様との交流
●新入社員専用 月に1度のキャリアアップ研修
●社員旅行(台湾、ディズニーなど)

■施術者用カリキュラム例(年間)

3月 目標
会社の方針、理念を知る
スキル マインド
●入社前研修
●治療家の心得研修
(10か条)
●ブログ、エキテン、
HPの考え方
●患者様への配布資料
4月 目標
受付業務ができる
スキル
●受付の基本業務
●患者対応の基本
●医療機器の効果効能、
操作説明
●道具の手入れ
●ハイボルト研修
(初級)
●骨盤プログラム(練習開始)
マインド
☆合宿研修2泊3日 千葉
●電話対応
●敬語の使い方
●挨拶
●笑顔
●マジックフレーズ
5月 目標
患者様に触れる①
スキル
●治療ベッドの使い方
●トムソンベッド
(導入・骨盤)
●ハイボルト研修(上級)
●猫背プログラム
●総院長直伝!
患者さんとの会話①
マインド
●「自分を知る」研修
6月 目標
患者様に触れる②
スキル
●トムソンベッド
(首・下肢・上肢)
●ハイボルトコンテスト
●脚・足プログラム
●日常生活指導
マインド
●患者教育研修
(接客心理)
●仕事術①
〇学校説明会
7月 目標
施術ができる
スキル
●楽トレ
●コルセットの使い方
●基本症例
(腰痛、肩こり、
寝違え①、膝痛①、捻挫①)
●保険とは自賠責保険とは
マインド
●女子力・男子力研修
イベント実行
8月 目標
時間内に
施術ができる
スキル
●基本症例
(寝違え②、膝痛②、捻挫②)
●総院長直伝!
患者さんとの会話②
マインド
●マンネリ打破!研修
〇メニューチェック
9月 目標
施術ができる
スキル
●症病説明、問診
●基礎医学
●他院への紹介
●総院長直伝!
患者さんとの会話③
マインド
●マーケティング
プロジェクト研修①
(企画)
10月 目標
問診~施術
までができる
スキル
●初診診断学
●運動療法
マインド
●マーケティング
プロジェクト研修②
(広告)
11月 目標
物販商品の
理解を深める
スキル
●商品知識
●東洋医学的考え方
マインド
●恩師への感謝の手紙
12月 目標
問診~施術
までができる
スキル
●整体矯正術
●運動療法
マインド
●アニキ・アネゴ社員研修
1月 目標
物販商品の
理解を深める
スキル
●栄養学
マインド
●スピーチ研修
(一つのテーマで)
2月 目標
後輩に教えることが
できる
スキル
●全体のテスト
(実技の総まとめ)
マインド
●入社前研修ミーティング
(テキスト作り)

■受付業務用カリキュラム例(年間)

3月 目標
会社の方針、理念を知る
スキル
●受付
●ビジネスマナー
●あいさつ、電話対応、接客対応
マインド
●理念研修
●社会人研修
●患者様への配布資料
4月 目標
受付業務ができる
スキル
●受付基本業務
●PC業務
●患者さん対応
●院内誘導
●トレーニング理論
●楽トレ運用
●生活指導
マインド
●面談
5月 目標
患者様に触れる①
スキル
●施術アシスタント
●機械操作
●新患対応
●POP作成
マインド
●「自分を知る」研修
●本読み
6月 目標
患者様に触れる②
スキル
●物販説明
●予約管理
●各種保険取り扱い
●自賠責保険取り扱い
マインド
7月 目標
受付エキスパート
スキル
●レセプト業務
マインド
●イベント実行
8月 目標
受付エキスパート
スキル
●基本症例研修
●肩こり
●腰痛など
マインド
●マンネリ打破!研修
9月 目標 スキル
●マーケティング
●ブログ、SNS
●チラシ作り
マインド
●目標設定